黨的十九大以來,中國特色社會主義進入新時代,思想政治工作作為國有企業各項工作的“生命線”,隨著發展環境的變化,也呈現出各種新問題、面臨著新挑戰。如何做好新形勢下企業思想政治工作,進而推動企業健康穩定發展是每位企業思想政治工作者面臨的嶄新課題。

一、堅持以人為本。堅持以人為本,體現在企業思想政治工作層面上,就是要把尊重職工主體地位作為工作的前提牢固樹立起來。要做到以情感人,利用職工情感特點,從激發情感入手,把各種道理寓于情感交流之中,使職工在情感上引發共鳴,在思想上受到教育。要解決好職工思想問題,就要多下基層、多去現場,認真傾聽職工群眾的呼聲,了解他們的所思所想所盼,關注他們的疾苦,把解決職工和生活中遇到的實際問題和困難作為解決他們思想問題的前提,積極給予幫助和解決。對于一時難以解決或不在本職解決范圍內的工作,也要耐心地把道理講透、把原因講清,切實讓職工理解。從而讓職工理順情緒,使其感恩企業、熱愛企業,增強企業凝聚力與向心力。

二、堅持與時俱進。創新是思想政治工作保持旺盛生命力的關鍵所在,只有堅持創新,才能有效發揮思想政治工作“生命線作用”。要在觀念上創新。每個時期都有不同的規律和特點,這就要求思想政治工作不能沿用老的辦法“隔靴搔癢”。要結合企業實際情況,審時奪度,善于運用新的眼光看待新出現的問題,準確掌握在企業發展過程中職工思想動態,增強思想政治工作的針對性和時效性。要以教育為先導,把思想政治工作與企業安全生產、經營管理、民生建設、信訪穩定及工資分配等內容有機結合起來,貫穿到企業各個環節,實現由單一教育型向多元綜合型的轉變。同時要運現代化傳播手段,創新教育載體,如利用信息網絡創辦企業思想政治工作網頁等手段,擴大教育覆蓋面,增強影響力。

三、堅持服務中心。思想政治工作和生產經營工作是有機結合、相互統一的。只有把思想政治工作和生產經營工作這兩者很好地統一結合起來,思想政治工作才能真正為生產經營提供政治保證。這就要求企業的思想政治工作必須貼近、滲透到企業的生產經營活動之中,找準思想政治工作與企業生產經營活動的最佳結合點,增強思想政治工作的科學性和有效性。

總之,做好企業的思想政治工作,就要摸準員工的思想脈搏,有針對性地開展工作,做到內容細實,措施具體,使思想政治工作真正達到為企業生產經營服務,為企業深化改革和提高經濟效益服務,進而促進企業安全高效健康發展。

(許昌市建設投資有限責任公司 楊會杰)